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湖南法治報訊（通訊員 黃龍 陳平）為優(yōu)化營商環(huán)境積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，吉首市人社、總工會、法院等多部門聯(lián)合，按照《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制的意見》精神，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，積極探索符合吉首特點、滿足群眾新需求的市域治理現(xiàn)代化，聯(lián)動創(chuàng)建勞動爭議一站式多元處理機制，助力吉首地區(qū)的和諧穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展。

5月11日，吉首市人社部門深入青年仲裁員聯(lián)企的單位開展巡回仲裁庭和“溫暖社?！鄙绫Ｂ?lián)企活動，并牽頭組織仲裁、人力資源服務(wù)中心、社會保險服務(wù)中心等部門，走訪河溪電站、湖南省湘吉環(huán)投環(huán)境治理有限公司2家企業(yè)，上門了解企業(yè)目前的運行狀況和實際困難，免費提供用工指導(dǎo)和勞動法律法規(guī)與人社政策咨詢服務(wù)，為企業(yè)解決用工和社保疑惑5個，進行用工風險防范提醒3處，并聚集企業(yè)困難與實際問題就規(guī)范用工與風險防范、企業(yè)員工檔案管理為企業(yè)提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的零距離暖心服務(wù)，并進行了親切座談，市仲裁院、市人力資源服務(wù)中心、市社會保險服務(wù)中心等部門負責人及相關(guān)業(yè)務(wù)負責人與企業(yè)高管（HR）及管理人員參與座談。

市仲裁院負責人介紹，市人社與總工會、法院等部門聯(lián)動于2023年03月15日創(chuàng)建了勞動爭議一站式調(diào)處中心，運行正常，得到廣大群眾和各級部門的一致好評，收到勞動者和企業(yè)因感激而贈送的錦旗9面，社會反響良好，于2023年12月被評為湖南省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織。下一步，市人社部門將會同總工會聯(lián)合于本月下旬和10月中旬在吉首地區(qū)開展二期人力資源及調(diào)解員骨干勞動法律法規(guī)與人社政策的培訓(xùn)。據(jù)悉，該中心一年多來共調(diào)處勞動爭議等糾紛213件，調(diào)解成功210件，調(diào)解率98.59%，涉及企業(yè)64家，為勞動者挽回經(jīng)濟損失182.91萬元。

作者：黃龍 陳平

責編：李穎

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報